gelebte Kultur

Wir gehören zum Bauhauptgewerbe

Das Bauhauptgewerbe erwirtschaftet in Deutschland zu ca. 10% das Bruttoinlandsprodukts. In diesem Bereich sind ca. 720.000 Arbeitsplätze vorhanden.

Quelle: IG Bau Online, vgl. www.igbau.de/Bauhauptgewerbe.html

Wir sind in der Tarifgemeinschaft eingebunden. Der Rahmentarifvertrag für das deutsche Bauhauptgewerbe ist die Basis unserer Anstellungsverträge. Daher sind folgende Grundlagen festgelegt:

Wochenarbeitszeit 40 Stunden (Winter 37,5 Stunden / Sommer 42,5 Stunden)
Urlaubsanspruch 30 Tage jährlich
Weihnachtsgeld
tarifliche Lohn- und Gehaltssteigerungen

"Wir fördern und fordern jeden Mitarbeiter und honorieren das."

"Wir fördern und fordern jeden Mitarbeiter und honorieren das."
Christine Köhler | M.Sc. Nachwuchs - Geschäftsleitung , Schneider - Schneider Bau - Konrad Bau

lebenslanges Lernen

Wegbereiter Akademie

Jeder Mitarbeiter hat das Anrecht auf zwei jährliche Weiterbildungstage. Wir teilen diese auf in:

Zirkeltraining als Kollegenunterweisung in zwei Blöcken Anfang des jeweiligen Jahres
Pflichtschulungen bspw. Ersthelfer, Berufskraftfahrer, GW 129, Baustellensicherung u.a.
freiwillige Weiterbildungen im Rahmen der Wegbereiter Akademie

Die Tage des Zirkeltrainings mit den Menschen vom Bau waren für mich eine große Bereicherung und es hat wirklich Spaß gemacht mit ihnen zusammen das Thema Stress etwas zu beleuchten.
Angela Kley Gesundheitstrainerin

Wie bilden wir uns weiter? Kann ich mein Wissen noch weiter vertiefen? Aber klar - in unserer Wegbereiter Akademie. Ein Schlüsselfaktor ist, mit Kollegen Erfahrungen auszutauschen. Ergänzend zu externen Referenten, die neuen Input mit ins Unternehmen bringen, stärken wir den internen Austausch unter allen Standorten. Seminare und Schulungen werden mit Mitarbeitern entwickelt, von ihnen durchgeführt und mit ihnen weiter verbessert. Gemeinsam gelingt es uns, alle Mitarbeiter zu erreichen. Jedem Mitarbeiter steht die Wegbereiter Akademie offen. Sprechen Sie uns an!

"Egal ob Mann, Frau oder dazwischen - es kommt auf die Zusammenarbeit an."

"Egal ob Mann, Frau oder dazwischen - es kommt auf die Zusammenarbeit an."
Alexander Getmann Betriebsrat | geprüfter Polier , Schneider Öhringen

IHR WEGBEREITER

Arbeitszeit

Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle, unterstützen alle gesetzlichen Ansprüche wie Elternzeit - auch im Sommer und ermöglichen Sabbaticals. Auf der Baustelle gilt die vom Tarifvertrag geforderte Stundengenauigkeit mit Zuschlägen für z.B. besondere Arbeitskleidung. Im Büro leben wir die Vertrauensarbeitszeit, was eine hohe Flexibilität und Unterstützung unseres Baustellen-Teams ermöglicht.

Qualifikationen

Menschen unterschiedlichster Herkunft und Fähigkeiten kommen als Wegbereiter zusammen, um unsere Kunden zu begeistern. Vom Bäcker zum Polier und Betriebsratsvorsitzenden, als Kinderspielzeugfachverkäufer zum stellvertretenden Standortleiter - bei uns ist alles möglich. Seien Sie neugierig und stöbern Sie im Bereich Karriere.

Alter

Jung und Alt ergänzen sich - teilen Erfahrungen - tauschen sich aus und lernen voneinander. Smartphone bedienen leicht gemacht? So klappt die digitale Stundenerfassung locker aus dem Handgelenk. Schacht setzen für Einsteiger? Immer wieder Thema der Winterschulung für unsere Azubis.

Wegbereiter Korridor

gelebte Vielfalt

Jeder kann seinen individuellen Weg bei uns finden - wir leben die Vielfalt als Wegbereiter. Gemeinsam vereinbaren wir "Leitplanken" / Grenzen für Verhalten, was wir nicht tolerieren. Entdecken Sie selbst, wie vielfältig unser Unternehmen ist - kommen Sie vorbei zum Probetag, Praktikum oder persönlichen Gespräch.